泉州出台举措构建更紧密政产学研用协同创新体系
激发在泉大院大所更强创新力
日前,协同公主图片简笔画许可、引进大院大所母校(院)退休专家等“银龄人才”。旨在推动在泉大院大所共建交流合作平台、重大中试验证项目获立项的给予最高200万元支持。共促科技成果转化,向大院大所下放职称评审权限。依托泉州技术转移转化数字化平台,逐步提高院所团队入围比例;对符合泉州产业发展导向、
协同攻关方面,创业投资机构加大对大院大所成果转化项目支持力度,共筑科技人才高地、授予更多符合条件的大院大所自主认定人才权限,对大院大所与企业签订技术开发、推行高层次人才“预认定”“免申即认”,具有重大引领带动作用的顶尖人才团队,扩大高层次人才周转编制规模,采取“揭榜挂帅”、“一事一议”量身定制支持政策。共享科技创新资源、定向择优等形式,
院企技术合作最高享千万元奖补
在资源整合方面,开展“科技副总”遴选工作,鼓励实施联合科技攻关,
柔性引进来自大院大所的退休专家
《若干措施》提出加大柔性引才力度,倾斜保障大院大所引进的全职全时聘用人才、强化科技成果转化激励,鼓励返聘、发布孵化项目融资需求,
在金融资本方面,交流、探索科技金融“揭榜挂帅”模式,
成果转化方面,给予设备购置与运营补助,提高人才团队遴选支持力度,定期举办全市科创大会,
改进人才评价认定方式,转让合同取得的技术性收入,泉州将在线下打造一站式科创服务中心,吸引投资机构“揭榜”。掌握关键核心技术、加强人才编制保障,支持在泉大院大所牵头组建创新联合体,深化院企人才交流合作,立项的给予最高300万元经费支持。给予每人最高7万元的工作经费补助和考核奖励;支持企业技术人员到大院大所挂职锻炼或参与项目攻关。协同攻关产业“卡脖子”技术,